Lazer uygulamasının yaygınlaşmasıyla birlikte, pazar birçok farklı marka lazer ekipmanıyla dolmaktadır. Rekabet giderek daha ciddi bir hal almakta, aynı özelliklere sahip daha düşük fiyatlı ve baştan savma yapılmış makineler gibi daha fazla sayıda kısır rakipler ortaya çıkmaktadır. Her sektörün ilerlemesi farklı aşamalardan geçer. Şimdi, Lazer ekipman endüstrisi başlangıç aşamasında, marka itibar gücüne odaklanmalıyız!
Lazer otomasyonu, çok fazla iş gücü gerektiren diğer endüstriler gibi değil, yüksek teknolojili bir endüstridir; üretim kapasitesini büyütmek için teknoloji araştırmasının sürekli iyileştirilmesi ve ardından pazar rekabetini kazanmak için marka katma değerinin iyileştirilmesi gerekir. Rekabet sadece fiyat anlamına gelmez, aynı zamanda makine kalitesi, satış sonrası hizmet ve ürün istikrarı için daha önemlidir. Birçok lazer üreticisi iç pazarda sadece birkaç yıl görünmekte ve kısa süre içinde kaybolmaktadır. Marka oluşturmanın nedeni ve önemi budur!
GBOS LASER yaklaşık on yıldır gelişmekte ve marka stratejisi rotasına sadık kalmaktadır. Algısal görüş, doğru pazar analizi ve pazar eğilimi ile GBOS çalışanları, daha yüksek ilerleme kaydetmek için aynı ilkeyi koruyor ve endüstrinin daha müreffeh olmasına öncülük edecek.
GBOS LASER Yaklaşık On Yıldır Gelişiyor, Marka Stratejisi Rotasına Sadık Kalıyor
-
Baharın canlı Mart ayında, toprak kendini yemyeşil süslerken, GBOS, yeni yılda aile üyelerinin büyümesi için derin özlemlerle, titizlikle benzersiz bir takım eğitimi etkinliği planladı. Bu girişim, her üyeye sınırlarını aşmaları ve önümüzdeki yıl yeni zirvelere ulaşmaları için ilham vermeyi amaçlıyor. 01 Bahar Buluşması: Özel Eğitime Başlama Ortaklar, yoğun ofis işlerini geçici olarak bir kenara bırakarak Maocun Dragon Bot Kültür Üssü'ne doğru hevesle yola çıktılar. Bu eğitim kampında, iş unvanları bir kenara bırakılır; herkes yeni bir katılımcıdır, acemi zihniyetini benimsemeye ve kendilerini bu zorlu öğrenme yolculuğuna tamamen kaptırmaya teşvik edilir. Eylem yoluyla, "Miras - Sorumluluk - Birlikte Büyüme" ruhunu somutlaştırarak ekibi yenilenmiş enerjiyle besliyorlar. 02 Çok Boyutlu Zorluklar: Daha Güçlü Bir Ekip Oluşturmak Eğitim etkinliği sırasında, ilgi çekici meydan okuma oyunları ve zorlu ekip görevleri düzenli bir şekilde ortaya çıktı. İlk olarak, her takım bir vitrin oturumuyla başladı. Ön saflardaki personelden yönetime kadar farklı departmanlardan ve rollerden gelen üyelerden oluşan ekipler, birbiri ardına yankılanan sloganlarıyla yüksek bir ruh hali sergilediler. Bazı sloganlar hırsla doluydu ve korkusuz bir mücadele ruhunu yansıtıyordu, diğerleri ise...Yayınlanma Tarihi Nis 03, 2025
-
22 Mart'ta küresel spor devi NIKE'ın NIKE MM WAVE 1 TAKIMI GBOS'u ziyaret etti. Her iki taraf da hazır giyim endüstrisi için tek elden dijital kesim çözümleri üzerine derinlemesine görüşmelerde bulundu ve bir yapay zeka dijital kesim merkezi kurmak ve açık bir endüstriyel ekosistem oluşturmak için işbirliği yapma konusunda fikir birliğine vardı. NIKE'ın MM WAVE 1 TAKIMI, NIKE ürünleri için yüksek kaliteli, yüksek verimli üretim ve yenilik sağlamada kilit rol oynayan, dünya çapında tanınmış üretim fabrikalarından oluşmaktadır. Sektörün en iyi üretim standartlarını temsil eder. 01 Kavramların Derin Entegrasyonu: Değişim toplantısı sırasında MM WAVE 1 EKİBİ, NIKE'ın üst düzey tedarik zinciri tasarım yaklaşımını sergiledi ve GBOS ile teknoloji matris analizinden esnek üretime, süreç inovasyonuna, yapay zeka ve dijitalleşmeye ve endüstriyel ekosistem uygulamalarına kadar akıllı kesim çözümleri hakkında derinlemesine bir tartışma gerçekleştirdi. GBOS'un yeşil akıllı üretim teknolojisi NIKE'ın "Sıfır Karbon Üretim 2030" stratejisiyle uyumludur ve güçlü bir teknik sinerji yaratmaktadır. Her iki taraf da tüketicilerin giyimde işlevsellik, sürdürülebilirlik ve modaya yönelik artan taleplerinin nasıl karşılanacağı konusunda dinamik ve verimli bir tartışma gerçekleştirdi. 02 İnovasyon Merkezini Keşfetmek: Teknolojinin Gücünü Deneyimlemek [Süreç İnovasyonu] Teknoloji gösterimi sırasında NIKE ekibi, teknolojiyi derinlemesine değerlendirdi...Yayınlanma Tarihi Mar 25, 2025